Nuevas relaciones laborales en el marco europeo

Nuevas relaciones laborales en el marco europeo.

Editorial:
UNIVERSIDAD SEVILLA
Año de edición:
Materia
Politica y gobierno
ISBN:
978-84-472-1529-4
Páginas:
62
Colección:
SERIE CIENCIAS DE LA COMUNICACION
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Las relaciones entre la dirección, los sindicatos y los empleados en la Unión Europea se enfrentan a rápidos y retadores cambios en su contexto laboral. Las nuevas demandas de competitividad de las empresas, el proceso de globalización y la turbulencia económica, las nuevas tecnologías y la composición cambiante de la fuerza de trabajo, tienden a provocar tensiones y nuevos conflictos en las organizaciones. Los representantes de los trabajadores juegan un rol crucial en afrontar estas nuevas situaciones que requieren de nuevas y más complejas competencias.

¿Cómo fortalecer las competencias de los representantes de los trabajadores para que negocien unas relaciones de empleo flexibles, equilibradas e innovadoras? Esta ha sido la cuestión central del presente estudio, desarrollada por la red æNew European Industrial RelationsÆ (NEIRE) y financiada por la Comisión Europea, en la que investigadores de ocho países europeos han estudiado el presente y el futuro de los representantes de los trabajadores en Europa.